중장년 새출발 카운슬링, 은퇴 후 재취업 성공하는 방법 정리

중장년 새출발 카운슬링은 45세 이상 중장년층의 경력 전환을 돕는 가장 확실한 정부 프로그램입니다. 

이번 글에서는 누가, 언제, 어떻게 신청할 수 있는지부터 실제 후기, 신청 방법, 경력설계 방식까지 한 번에 정리했습니다.

꼼꼼하게 읽어보시고 퇴직 후 재취업, 제2의 인생을 준비중이시라면 꼭 확인해보세요. 



중장년새출발카운슬링 신청하기

중장년 새출발 카운슬링이란?


중장년 새출발 카운슬링은 고용노동부가 시행하는 정부 사업으로, 중소·중견기업 재직 중인 45세 이상 중장년에게 무료로 제공됩니다.

심층 경력진단을 통해 향후 은퇴 이후의 커리어 방향 설정, 재취업, 직무 전환, 자영업 준비 등을 맞춤형으로 설계해주며, 직업훈련 연계까지 지원합니다.

신청 대상 요약

구분 내용
나이 만 45세 이상 중장년 (보통 45~54세)
소속 기업 1,000인 미만 중소·중견기업 재직자
특수형태 근로자 포함 가능 (보험설계사, 플랫폼 종사자 등)
제외 대상 대기업(재취업 의무 기업) 재직자

중장년 새출발 카운슬링 프로그램

중장년 새출발 카운슬링은 단순한 진로 상담이 아니라, 경력 설계부터 직업 훈련, 재취업 실행까지 연결되는 종합 지원 프로그램입니다. 아래에서 단계별로 어떤 지원을 받을 수 있는지 정리해 드립니다.

1. 1:1 심층 경력설계 상담

  • 직무 진단 및 역량 분석: 현재 직무의 지속 가능성, 전환 필요성 등 점검.
  • 생애설계 통합 상담: 재무, 건강, 은퇴 준비 등 인생 전반을 고려한 설계.
  • 로드맵 수립: 향후 자격 취득, 훈련 계획 등 실행 가능한 계획서 마련.

2. 전문 멘토링 지원

  • 전문가 구성: 인사담당자, 재무설계사, 직업상담사, 정신건강 전문가 등.
  • 멘토링 방식: 1:1 상담 또는 그룹코칭 형태로 운영기관마다 다름.

3. 직업 훈련 연계 (내일배움카드 + 추가 100만 원)

  • 추가 100만 원 크레딧: 기존 카드 한도와 별개로 사용 가능.
  • 다양한 분야: 회계, 컴퓨터활용, 물류, 디지털 마케팅, 서비스 등.
  • 과정별 자부담 상이: 일부는 무료, 일부는 10% 내외 자부담.

4. 재취업 및 전환 실행 지원

  • 중장년 경력지원제 연계: 일경험 기회 + 수당(월 최대 150만 원).
  • 직무 매칭/채용 연계: 기업 매칭, 인턴십, 설명회 등 후속 실행.
  • 프리랜스·창업 설계: 1인기업·컨설팅 경로도 설계 가능.

5. 실제 후기에서 자주 언급된 장점

  • “막연했던 진로가 구체화되어 자신감이 생겼다.”
  • “지금 회사를 유지하면서 준비할 수 있는 전략을 세웠다.”
  • “멘토링을 통해 현실적인 이직 방향을 잡을 수 있었다.”
  • “훈련과 취업 연계가 실제로 연결되어 많은 도움이 됐다.”

중장년 새출발 카운슬링은 단순한 상담이 아닌, 실제 실행 가능한 커리어 전환 전략을 만드는 종합 프로그램입니다. 퇴직을 앞두고 불안한 분, 새로운 방향을 찾고 싶은 분이라면 지금 꼭 시작해보시길 추천합니다.

신청 방법 및 절차

중장년 새출발 카운슬링은 이름 그대로 검색한다고 바로 나오는 과정이 아닙니다. 정식 명칭 외에도 지역·기관마다 다르게 표시될 수 있어, 정확한 신청 경로와 필터 설정이 중요합니다.

STEP 1. 고용24 로그인

  • 고용24 사이트에 접속 후, 공동인증서 또는 간편인증(휴대폰/카카오 등)으로 로그인합니다.

STEP 2. 직업훈련 과정 메뉴 진입

  • 메인 메뉴 상단에서 고용서비스 클릭
  • 직업훈련국민내일배움카드 훈련과정 선택

STEP 3. 정확한 필터 선택 후 검색

‘중장년 새출발 카운슬링’이라는 이름으로 검색해도 과정이 나오지 않는 경우가 많습니다. 그래서 먼저 필터를 설정하는 것이 핵심입니다.

구분 내용
훈련유형 국민내일배움카드
훈련대상 중장년층 (40세 이상)
지원형태 전액 지원 또는 자부담 없음
지역 본인 거주지 또는 희망 지역

💡 TIP: 과정명이 ‘중장년 새출발 카운슬링’으로 정확히 나오지 않을 수 있습니다. 아래와 같은 키워드로도 검색해보세요:

  • 중장년 경력설계
  • 중장년 재취업 상담
  • 전직지원 프로그램
  • 경력전환 카운슬링

STEP 4. 고용센터 상담 예약

검색이 어렵거나 원하는 과정이 보이지 않을 경우, 지역 고용센터에서 직접 상담 받는 것이 가장 빠릅니다.

  • 고용24 상단 메뉴 → 상담 예약 클릭
  • 상담 유형: 중장년 재취업 상담 또는 직업훈련 상담
  • 담당자가 직접 운영기관, 과정명, 일정, 신청 방법을 안내해줍니다.

📌 실제 등록 사례 (2025년 9월 기준)

지역 실제 등록명 비고
서울 강남 중장년 경력설계 및 전직 프로그램 새출발 카운슬링과 동일
경기 수원 중장년 재취업 상담 과정 상담 후 참여 확정
부산 중장년 경력재설계 지원 과정 현장 방문 신청만 가능

※ 핵심 요약: 중장년 새출발 카운슬링은 ‘정확한 키워드’와 ‘필터 설정’이 핵심입니다. 검색이 어려운 경우엔 고용센터 상담을 병행하세요. 같은 과정이라도 지역·운영기관에 따라 명칭과 일정이 다릅니다.

고용24에서 상담 예약하기

중장년 새출발 카운슬링 이후 가능한 연계 프로그램

단순 상담에서 그치지 않고, 실제 경력 전환 또는 재취업까지 이어지도록 설계된 후속 프로그램도 함께 지원됩니다. 여기엔 직업훈련과 일경험 프로그램이 포함됩니다.

연계 프로그램 지원 내용 참여 방식
직업훈련 (내일배움카드 연계) - 기존 내일배움카드 한도 외 100만 원 크레딧 추가 제공
- 디지털, 회계, 물류, 디자인 등 재취업 유망 분야 중심 교육
- 훈련기관 선정 시 수강료 차등 지원(자부담 일부 가능)
카운슬링 후
▶ 추천 과정 선택
▶ 고용24에서 수강신청
▶ 출석 기반 수료 + 수강평 제출
중장년 경력지원제 - 만 50세~65세 미취업 중장년 대상 단기 일경험 프로그램
- 실제 기업 근무 1~3개월 간 참여수당 월 최대 150만 원 지급
- 참여기업엔 훈련운영비 추가 지급 (채용 연계 가능성 있음)
새출발 카운슬링 종료 후
▶ 고용센터 연계 신청
▶ 참여기업 매칭
▶ 근무 후 평가 + 수당 지급
전직/프리랜서 설계 - 상담을 통해 직무 전환, 은퇴 창업, 프리랜스 진입 설계
- 필요한 경우 경력 컨설턴트와 비즈니스 모델 설정, 초기 컨설팅
- 관련 훈련과 자격 취득까지 코칭 연계
▶ 카운슬링 중 전환 희망 의사 표명
▶ 컨설턴트 코칭 + 훈련 과정 안내
▶ 향후 멘토링/심화 교육까지 연계 가능

즉, 중장년 새출발 카운슬링은 단순한 일회성 상담이 아니라, 훈련 → 일경험 → 전직 또는 재취업까지 이어지는 로드맵이 준비되어 있는 실질적인 프로그램입니다.

상담 이후 본인의 경력 상황과 희망 경로에 따라 후속 지원을 꼭 활용하세요.


자주 묻는 질문(FAQ)

  • Q. 지금 퇴직 상태인데 신청 가능한가요?
    A. 본 사업은 '재직자' 대상입니다. 퇴직자는 경력지원제 또는 내일배움카드 훈련 이용을 권장합니다.

  • Q. 카드 한도 외 크레딧은 진짜인가요?
    A. 네, 고용노동부 공식 발표에 따라 100만 원 추가 훈련비가 지원됩니다.

  • Q. 모든 기관이 동일한 교육인가요?
    A. 아닙니다. 운영기관마다 커리큘럼, 강사, 멘토 구성에 차이가 있으니 꼭 비교해보세요.

  • Q. 1:1 상담만 받고 끝나도 되나요?
    A. 가능합니다. 하지만 대부분은 상담 이후 훈련 또는 멘토링까지 이어지는 경우가 많습니다.

실행 전 체크리스트

  • 내일배움카드 유효 여부 체크
  • 이력서, 경력기술서 최신화
  • 현재 직무 만족도 또는 전환 의사 확인
  • HRD-Net에서 ‘중장년 새출발’ 검색 후 기관 선택

중장년 새출발 카운슬링, 지금 바로 신청하세요

지금은 막막하게 느껴질 수 있지만, 작은 한 걸음으로 경력의 방향이 완전히 바뀔 수 있습니다. 상담만 받아도 향후 계획이 눈앞에 보입니다.

중장년 새출발 카운슬링은 무료로 진행되니 지금 바로 아래 버튼을 눌러 신청 과정을 시작해보세요.

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